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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 35.简述教育背景对员工职业生涯规划的影响。（2016.10）

    2016年10月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    35.简述教育背景对员工职业生涯规划的影响。（2016.10）



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    3.关注社会经济技术变化趋势对组织影响的人力资源管理模式称为（ ）（2016.10）

    • A、产业模式

    • B、参与模式

    • C、投资模式

    • D、高灵活性模式

    31.简述舒尔茨人力资本理论的要点。（2016.10）



    9.企业制定人力资源规划的主要目的是（ ）（2016.10）

    • A、配备足够人力资源

    • B、建设优秀企业文化

    • C、构建有效管理模式

    • D、科学评价员工绩效

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